Voi. XVII - Edureka-urakello - 27. heinäkuuta 2019



Pidä itsesi ajan tasalla trendeistä ja urakehityksistä Edureka Career Watch -sovelluksella. Tämä tiivistelmä sisältää kaikki puolet, jotta voit olla urapelisi kärjessä.

'Kaikki mitä tarvitset tässä elämässä on tietämättömyys ja luottamus, ja sitten menestys on varmaa', Mark Twain.

Vielä yksi kuukausi on kulunut, mikä on epäilemättä paras vuosi työ- ja urasuuntauksille IT-alalla, ja alan trendit ovat silti ainakin yllättäviä. Niille meistä, jotka ovat unohtaneet nämä hienovaraiset ja toisinaan massiiviset kehitykset, tässä on seuraava Edureka Career Watch -sarja, sarja, joka toivoo auttavan sinua vastaamaan urasi seuraavaan suurimpaan puheluun.

Joten, ilman lisäkysymyksiä, sukelkaamme tämän viikon suosituimpiin tarinoihin, jotka liittyvät uran ja työn suuntauksiin IT-alalla.





IT-yritykset kiristävät palkkabudjettia keskellä kasvavaa tarvetta korkean kustannustason digitaalisiin taitoihin

Kalliiden digitaalisten taitojen kriisin keskellä Intian tietotekniikkayritykset kiristävät palkkabudjettia ja hyödyntävät yhä enemmän muuttuvia palkkoja korkean tason esiintyjille ja kapeille taidoille. Hyvä esimerkki tästä löytyy siitä tosiasiasta, että maailmanlaajuinen teknologia-insemisti Infosys viivästytti äskettäin osan vanhemman ja keskitason johtajan työntekijöiden arviointia. Asiantuntijoiden mukaan yritykset ovat nyt alkaneet hyödyntää muuttuvan palkan mallia keskijohdossa ja rakentaa uusia tapoja toteuttaa tämä, mukaan lukien projektipohjainen arviointi ym. Tämä kehitys johtaa koko ammattilaisten palkkojen alhaisempaan nousuun.



Palkabudjetin kehitys osoittaa vain, että työnantajat alkavat kiinnittää enemmän huomiota kapealle ja kalliille taidoille.

kautta Economic Times

tänään, jotta et menetä seuraavaa arviointiasi taitojesi vuoksi.



Tekoälyn käyttö yrityksissä yli kaksinkertaistuu vuoteen 2020 mennessä

Gartnerin tuore raportti viittaa siihen, että tekoälyä käyttävien yritysprojektien määrä yli kaksinkertaistuu tämän vuosikymmenen loppuun mennessä. Gartner-tutkimuspiirin 106 jäsenen tekemä tutkimus osoittaa, että yrityksillä, jotka ovat jo ottaneet tekoälyn käyttöön, on käynnissä vähintään neljä hanketta, jotka todennäköisesti tuovat tämän määrän jopa kymmeneen vuoden 2020 loppuun mennessä. Tämä kehitys osoittaa, että yritykset siirtävät voimakkaasti keskittymisensä asiakaskokemukseen. Kasvava huolenaihe on taitokuilu tekoälyn ja koneoppimisen alalla.

heitto vs heitto vs heitettävyys java

Gartnerin tutkimusjohtaja Jim Hare sanoi tekoälyn taitojen puutteesta: 'Oikeiden henkilöstötaitojen löytäminen on suuri huolenaihe aina, kun mukana on edistynyttä tekniikkaa. Taitovajeisiin voidaan puuttua palveluntarjoajilla, yhteistyössä yliopistojen kanssa ja luomalla koulutusohjelmia nykyisille työntekijöille. '

kautta Tietohallintojohtaja

TCS, IBM ja Wipro -asiakkaat ovat aloittaneet Blockchain-ratkaisujen käyttöönoton Live-projekteissa

Suuntauksessa, joka perustuu useiden riippumattomien lähteiden viime vuosien aikana tekemien ennusteiden päälle, teknisten jättiläisten asiakkaat, kuten TCS, IBM ja Wipro, ovat alkaneet omaksua blockchain-ratkaisuja kiihtyvällä vauhdilla live-projekteissa. Tämä on valtava siirtyminen aikaisemmista menetelmistä, joissa salauspohjaista tekniikkaa käytettiin vain konseptin tai pilottihankkeiden todistamiseen. Tällaisten suuntausten perusteella blockchain-ratkaisujen käytön on ennustettu olevan maailmanlaajuisesti huimat 2,9 miljardia dollaria tänä vuonna.

toiminnon ylikuormitus c ++: ssa

Blockchain, jos et vielä tiennyt, tulee varmasti olemaan perustekijä IT-yritysten toiminnassa ja vallankumous on alkanut.

kautta Economic Times

tänään hyödyntääksesi viimeisintä verkkovallankumousta.

Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte ja Amazon palkkaavat Spreesiä Etelä-Afrikassa

Etelä-Afrikan talous ei ole ihanteellinen, mutta siitä huolimatta useat IT-jättiläiset haluavat palkata valtavan määrän ammattilaisia. Suuria nimiä niiden työnantajien luettelossa, jotka haluavat perustaa tukikohtia Afrikan maahan, ovat Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte, Amazon, Barclays, JP Morgan ja Ford. Nämä useissa eri tiloissa toimivat suuret tuotemerkit etsivät kymmeniä, ellei satoja potentiaalisia työntekijöitä vahvistaakseen käsitystään Etelä-Afrikassa. Näiden yritysten julkaisemat työpaikkailmoitukset vaihtelevat sekä aloilla että kokemustasolla. Joten, jos aiot rakentaa kannattavaa uraa kehittyvässä taloudessa mutta teknisessä ryhmässä, tämä on täydellinen tilaisuus sinulle.

kautta Business Insider

RPA lyhentää transaktioiden käsittelyaikaa 99,9 prosentilla Mphasisissa

Robottiprosessiautomaatio on seuraava iso asia, epäilemättä siitä. Prosessiautomaatioteknologia on tänä vuonna ollut otsikoissa kaikkialla verkossa, ja useat riippumattomat lähteet ovat arvioineet sen myös kysytyimmäksi tekniikaksi. Hyppyyn lisäten Mphasis ilmoitti äskettäin, että he ovat pystyneet vähentämään tapahtumien käsittelyaikaa 30 minuutista vain 20 sekuntiin RPA: n avulla. Tämä kaikki johtuu omistetusta botista nimeltä Ask Dexter, joka käyttää keskusteluperiaatetta lyhentääkseen vastausaikaa käyttäjien kyselyihin.

hash map vs hash taulukko

Viimeisimmät RPA-trendit viittaavat lisääntyneeseen hyväksymisasteeseen kaikilla toimialoilla, mikä johtaa tuhansiin uusiin mahdollisuuksiin ammattilaisille.

kautta Express-tietokoneet

nyt leikkaamaan jonoa ja palkkaamaan jättiläisiltä kuten Mphasis.

Meillä on lisää hyviä uutisia sinulle! Edureka Career Watch on nyt saatavana myös videona. Seuraa meitä Instagram , LinkedIn , Facebook ja Viserrys koskaan unohtaa viimeisimmät uutiset.

Lisäksi meillä on tällä hetkellä käynnissä yksinomainen tekninen apurahaohjelma nimeltä # EdurekaSuper31. Joten, jos etsit taitoja, tämä on hieno tapa ansaita apuraha meiltä. Lisätietoja pää täältä: Klikkaa tästä

Hyödynnä täysimääräisesti Edurekan asiantuntemusta koulutus- ja uraneuvontatiloissa. Keskustele kurssineuvojiemme kanssa tänään saadaksesi selkeämmän kuvan urasi ja muusta. Soita meille: IND: + 91-960-605-8406 / MEILLE: 1-833-855-5775 (maksuton) .

Nämä olivat tärkeimmät uutiset, jotka liittyivät työpaikkojen avaamiseen ja urakehitykseen tällä viikolla. Jos sinulla on kysyttävää, ehdotuksia tai sinulla on tiettyjä aiheita, jotka haluat meidän käsittelevän, ota rohkeasti yhteyttä alla olevaan kommenttiosioon. Edureka Career Watch palaa ensi viikolla tärkeimpien tarinoiden kanssa, jotka sinun on tiedettävä. Joten varmista, että olet tilannut blogisi alla olevan tilauspainikkeen kautta, äläkä koskaan unohda näitä tärkeitä päivityksiä.