Voi. XX - Edureka Career Watch - 21. syyskuuta 2019



Pidä itsesi ajan tasalla trenditöistä ja urakehityksistä Edureka Career Watchin avulla. Tämä tiivistelmä sisältää kaikki puolet, jotta voit olla urapelisi kärjessä.

'Jos mahdollisuus ei kolhi, rakenna ovi.' - Milton Berle

Olemme nyt lähestymässä vuoden 2019 viimeistä vuosineljännestä. Ja tämä vuosi on ollut yksi parhaimmista työn ja urakehityksen suhteen. Työnäkymät ovat olleet valoisat tänä vuonna, kun näimme satojen aukkojen listan huippuyrityksiltä. Palkkaustilastot ovat edelleen nousussa, mutta monilla meistä ei ehkä ole aikaa syventyä näihin trendeihin. Onneksi meillä on Edureka Career Watch, joka tuo nämä mahdollisuudet sinulle ja varmistaa, että olet tietoinen ja hallitset täysin urasi.

Joten, ilman mitään jatkotoimia, katsokaamme, mitä työmarkkinoilla on varastossa tällä viikolla.





DXC Tech voi vuokrata 10000 kättä digitaalisilla taidoilla Intiassa

Kun teknologiapalveluyritys jahtaa kasvua, Intia myötävaikuttaa merkittävästi yleisiin digitaalisiin muutoksiin. DXC Technology on hiljattain liittynyt muihin globaaleihin yrityksiin kasvattamaan offshore-kantaansa Intiassa, koska ne kamppailivat löytääkseen asiaankuuluvia kykyjä kehittyneiltä markkinoilta, kuten Yhdysvalloista. Se on vähentänyt työpaikkoja perinteisissä teknologiapalveluissa ja pyrkinyt saamaan lisää ihmisiä, joilla on digitaalitaitoja.



Analyytikoiden mukaan yritys keskittyy ensisijaisesti valmiuksien rakentamisen ja kustannusten vähentämisen yhdistelmään, ja tässä yhteydessä Intiaan palkkaaminen on järkevää.

Kun yritys haluaa muuttua nopeammin ja pysyä kilpailukykyisenä, DXC Technology aikoo palkata Intiaan tänä vuonna yli 10000 ihmistä keskittyen voimakkaasti ehdokkaisiin, joilla on digitaalisen tekniikan taitoja.

kautta Economic Times



itsesi tänään varmistaaksesi, että voit hyödyntää näitä trendejä täysimääräisesti.

Amazon haluaa palkata noin 700 työntekijää työpaikan avajaisiin

BlackJobs.com on tehnyt yhteistyötä Amazonin kanssa mainostaakseen pätevien henkilöiden saatavilla olevia virtuaalisia tai kotona työskentelyä. Amazonilla on yli 700 etätyöntekijää asiakaspalvelukumppaneille, toimitus- ja toimitustukikumppaneille, IT-insinööreille, järjestelmäinsinööreille, pilvi-infrastruktuurin arkkitehdeille, sitouttamispäälliköille, tärkeimmille projektipäälliköille ja muille!

Amazonin työntekijän edut eivät sisällä vain yhteistyötä upeiden ihmisten kanssa jännittävissä ja innovatiivisissa projekteissa, vaan myös täyden valikoiman etuja säännöllisille, kokopäiväisille Yhdysvaltain työntekijöille, jotka tukevat heitä ja oikeutettuja perheenjäseniä, mukaan lukien kotimaiset kumppanit ja heidän lapsensa.

Joitakin näistä eduista ovat:

  • Lääketiede, reseptilääke, hammaslääketiede ja näkökenttä
  • 401 (k) säästösuunnitelma
  • Maksettu vapaa-aika ja ylityökorvaus lomasta

kautta Pittsburghin kuriiri

Työnantajat palkkaavat, mutta 80% sanoo, että he eivät löydä ammattitaitoisia ehdokkaita

Indeedin äskettäin tekemän tutkimuksen mukaan työnantajat tarvitsevat markkinoinnin, rahoituksen, myynnin ja muiden osastojen teknisiä taitoja. Taitopula on kuitenkin vakavampi teknologiateollisuudessa. Modisin ja yleiskokouksen tekemän tutkimuksen mukaan 80% päätöksentekijöistä tunnusti tekniikan lahjakkuuden aukon alalla. Henkilöstön lisäämistä suunnittelevien päättäjien määrä väheni vuoden 2018 79 prosentista, mikä on mahdollisesti osoitus siitä, että luottamus palkkaamiseen saattaa olla liukastumassa mahdollisen taloudellisen taantuman ennakoinnissa tai vastauksena ammattitaidon puutteeseen.

Challenger, Gray & Christmas, Inc: n 150 henkilöstöhallinnon johtajan tekemän kyselyn mukaan yli 82% työnantajista sanoi palkkaavansa aktiivisesti huolimatta talouslaskelman ennusteista. Kuitenkin 80% vastaajista ilmoitti vaikeuksista löytää työntekijöitä, joista 70% piti syynä ammattitaidon puutetta. 43% Challengerin vastaajista ilmoitti, että hakijoilla ei ole tarvittavia taitoja. Toinen 43% sanoi, että he eivät saa tarpeeksi hakijoita, ja 27% totesi, että hakijat, jotka hakevat, eivät ole päteviä.

Kehittyvät tekniikat ja automaatio ovat tunkeutumassa kaikkiin toimialoihin. Työnantajat tarvitsevat työntekijöitä, jotka tuntevat sopeutumisen uuteen tekniikkaan ja työskentelevät sen kanssa. Tarjolla on paljon työpaikkoja, mutta työnhakijoiden on pystyttävä markkinoimaan itseään tavalla, joka vetoaa palkkaaviin viranomaisiin. Tämä tarkoittaa taitojen ja saavutusten selkeää hahmottamista, sertifikaattien ansaitsemista tai uusien taitojen oppimista, merkitseekö se koodaamisen, liiketalouden tai rahoitustekniikan oppitunteja.

kautta HR-asema

tänään, jotta et koskaan menetä tällaisia ​​mahdollisuuksia.

Intohimoisesti pelien suunnittelusta? Nämä työpaikkojen avaukset saattavat olla sinulle

Teollisuuden elimen NASSCOMin raportin mukaan Intian mobiilipelimarkkinoiden odotetaan saavuttavan 628 miljoonaa käyttäjää ja niiden arvoksi 1,1 miljardia dollaria vuoteen 2020 mennessä.

Alalla on paljon pelaamiseen keskittyviä uusia startup-yrityksiä, ja tällä alalla on tarjolla useita työpaikkoja eri profiileille, kuten animaattori, luova johtaja, pelitaiteilija, pelisuunnittelija jne.

Pelisuunnittelijaprofiili on kuitenkin tällä hetkellä ekosysteemin kysytyin. Pelisuunnittelija luo virtuaalimaailman yhdessä asetusten, tarinavirran, hahmojen, pelitasojen ja sääntöjen kanssa. He keksivät alkuperäisiä ideoita ja rakentavat prototyyppejä, joita käytetään useissa laitteissa ja alustoissa. Ne parantavat käyttökokemusta ja käsittelevät pelin yksityiskohtia varmistaen, että pelit ovat kiinnostavia ja vuorovaikutteisia.

Tässä on luettelo pelisuunnittelijoiden työpaikoista:

Zynga
Zynga etsii innostunutta pelisuunnittelijaa, joka voi työskennellä UX: n, suunnittelun ja tuotehallinnan kanssa uusien ominaisuuksien lisäämiseksi peliin.

Goalreify
Ehdokkaan on luotava, dokumentoitava ja suunniteltava pelielementtejä. Heidän tulisi työskennellä testaajien, taiteilijoiden ja pelaamisen ohjelmoijien kanssa peliympäristön tarkistamiseksi ja vahvistamiseksi.

Game Studio Private Limited
Yritys etsii intohimoista pelisuunnittelijaa, joka luo ja suunnittelee projektit tehokkaasti.

kautta Sinun tarinasi

Aukot taustakehittäjille Flipkartissa, Paytm: ssä ja muissa

Yhä useamman tuoteyrityksen ja startupin leviämisen ympäri teknologia-aluetta, perustajat ja teknologiajohtajat luottavat taustakehittäjiin ja pöydälle tuomiinsa koodaustöihin. Koska taustakehitys on ollut kysyttyä pitkään, jokaisella kehittäjällä on hyvä palkka ja edut melkein missä tahansa ohjelmistokehitysyhtiössä maailmassa.

Tässä on luettelo muutamista aukoista backend-kehittäjille Intian käynnistysekosysteemissä:

Razorpay (Vanhempi taustakehittäjä)
Ehdokas osallistuu tuote- ja suunnittelukeskusteluihin ja auttaa startup-mittakaavan maksuja maassa.

Pesä (Backend-ohjelmistoinsinööri)
Ehdokkaan odotetaan suunnittelevan, toteuttavan ja parantavan ominaisuuksia erilaisissa taustajärjestelmissä, kuten REST-sovellusliittymät, mikropalvelut, tiedonsiirto- ja käsittelyjärjestelmät sekä hajautetut työ- / työprosessointijärjestelmät.

Flipkart (Ohjelmistokehitysinsinööri - taustakuva)
Ehdokas työskentelee puheen / vuoropuheluun perustuvien järjestelmien end-to-end-ohjelmistojen suunnittelussa käyttäen Flipkartin koneoppimismalleja. Vaaditut taidot ovat Java, C ++, OOPS, suunnittelu, ohjelmointi.

Paytm (Taustakehittäjä)
Paytm etsii Node.js-ninjoja, jotka voivat auttaa startup-suunnittelua huippuluokan skaalautuvissa tuotteissa vastaamaan kasvavaan liiketoimintaansa. Ehdokkaan odotetaan hallitsevan useita ohjelmointikieliä, sekä dynaamisia (JavaScript, Python, jne.) Että voimakkaasti kirjoitettuja olio-kieliä.

kautta Sinun tarinasi

Oppia tänään hyödyntämään näitä suuntauksia täysimääräisesti.

Meillä on lisää hyviä uutisia sinulle! Edureka-urakello on nyt saatavana myös videona. Seuraa meitä Instagram , LinkedIn , Facebook ja Viserrys koskaan unohtaa viimeisimmät uutiset.

Hyödynnä täysimääräisesti Edurekan asiantuntemusta koulutus- ja uraneuvontatiloissa. Keskustele kurssineuvojiemme kanssa tänään saadaksesi selkeämmän kuvan urasi ja muusta. Soita meille: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (maksuton).

visuaalisen studion oppaat aloittelijoille

Nämä olivat tärkeimmät uutiset, jotka liittyivät työpaikkojen avaamiseen ja urakehitykseen markkinoilla tällä viikolla. Jos sinulla on kysyttävää, ehdotuksia tai sinulla on tiettyjä aiheita, jotka haluat meidän käsittelevän, ota rohkeasti yhteyttä alla olevaan kommenttiosioon. Edureka Career Watch palaa ensi viikolla tärkeimpien tarinoiden kanssa, jotka sinun on tiedettävä. Joten varmista, että olet tilannut blogiimme alla olevan tilauspainikkeen kautta, älä koskaan unohda näitä tärkeitä päivityksiä.